ジョンソン・エンド・ジョンソンエントリーシート通過例(入社後の会社の変化)
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最終更新日:2015/07/14
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あなたが入社することで、ジョンソン・エンド・ジョンソンの「どこ」が「どのように」変わると思いますか?変わる理由を明確に記入してください。(400文字以内)
大企業だからこそ存在するであろう「モチベーションの格差」に対してアプローチし「底上げ」という形で貢献できると考えます。
貴社のような大企業では、モチベーションが高く自ら主体的に働いている人は多いはずです。その一方で、そうでない人も実際多いのではないかと私は考えます。しかし、そんな人たちも無気力で生きている訳では無く、何か高いモチベーションをもって取り組んでいることがあるはずです。私はラーメン屋でのアルバイトで、みんなが見ていないところで頑張っているのに店長には評価されず、モチベーションを下げてしまった後輩から話を聞き、どうやれば評価されるのか、どんな心持ちで働けばよいか一緒に考え、その結果後輩はモチベーションを取戻し今もアルバイトを頑張っているという経験があります。このような経験をもつ私だからこそ、貴社に入社しても周りの人をサポートしモチベーションを維持することができると考えています。
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